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    ASEAN Case Study: Die Automobilbranche und General Motors

    Während seit Ende 2015 die ASEAN Wirtschaftsgemeinschaft die nächste Stufe erreicht hat, wägen viele Unternehmen nun ab, ob sie ihre Tätigkeiten in die Region verlagern sollen. Jedoch bleibt die Frage bestehen, welches der zehn ASEAN Länder am besten für die Unternehmung geeignet ist. Deshalb ist es sinnvoll, Unternehmen, die in der Vergangenheit den Sprung nach[…..]

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    Mindestlöhne in den ASEAN-Ländern – alles Wichtige für das Jahr 2016

    Es ist wichtig, den aktuellen Stand der Mindestlöhne der einzelnen ASEAN-Länder alle paar Jahre neu zu evaluieren, da diese oft stark schwanken und großen Einfluss auf Produktivität, Gewinne und endgültige Investitionsentscheidungen haben. Angesichts jüngster Entwicklungen im gesamten Asien-Pazifik-Raum hin zu einer „China-Plus“ Strategie ist die Untersuchung von Mindestlöhnen im ASEAN-Raum eine zunehmend sinnvolle Vorgehensweise. Obgleich[…..]

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    Thailands neue Richtlinien für Verrechnungspreise

    Thailands neue Gesetze hinsichtlich der Handhabe von Verrechnungspreisen traten Anfang 2016 in Kraft. Der Begriff „Verrechnungspreise” bezieht sich auf den Verkauf von Gütern und Dienstleistungen von einer Gesellschaft oder einer Niederlassung an nahestehende Unternehmen. In den meisten Ländern gibt es Vorschriften, die sicherstellen sollen, dass Verkäufe zwischen nahestehenden Unternehmens in etwa die Preise der selben[…..]

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    Repräsentanzbüros in Indonesien: Mit diesen Schritten zur erfolgreichen Gründung

    Indonesien bietet mit seiner Bevölkerung von über 250 Millionen Menschen gute Marktchancen für ausländische Unternehmen, welche ihren Kundenstamm erweitern und ihre Produktion entlasten wollen. Die Mehrheit der Indonesier lässt sich der Mittelschicht zuordnen und mit 28 Jahren ist der Durchschnittsbürger auf dem Höhepunkt seiner Leistungsfähigkeit und nähert sich der Lebensphase, die gewöhnlich mit dem höchsten Konsum verbunden ist.   

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    Unternehmensgründung in Thailand Teil 2- Repräsentanzen

    Im zweiten Teil dieser Serie befasst sich ASEAN Briefing mit der Gründung einer Repräsentanz in Thailand. Den ersten Teil der Serie, der sich mit der Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung beschäftigt, finden Sie hier. Eine Repräsentanz ist definiert als ein Büro eines ausländischen Unternehmens, das im Geschäftsfeld des internationalen Handels tätig ist.

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    Unternehmensgründung in Singapur

    Aufgrund seiner hochqualifizierten Arbeitskräfte, seinem wettbewerbsfähigem Wirtschaftsumfeld und der zahlreichen Investitionsmöglichkeiten, bietet Singapur Unternehmen eine gute Einstiegsmöglichkeit in den südostasiatischen Wirtschaftsraum. Ein großer Pluspunkt des Stadtstaats sind die im internationalen Vergleich freundlichen Voraussetzungen für die Gründung und Führung eines Unternehmens. 2013 haben die einfach nachvollziehbaren und effizienten Richtlinien zur Gründung eines Unternehmens, in Kombination mit[…..]

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    Frauen in der Arbeitswelt der ASEAN Region – Teil 3

    Auch im letzten Teil dieser dreiteiligen Serie wird ASEAN BRIEFING erneut regionale Arbeitsmärkte einer genaueren Untersuchung unterziehen. Dieser Artikel widmet sich speziell Frauen in Laos und ist in Zusammenarbeit mit Indochina Research Ltd. im Rahmen des vierteljährlichen I-TRAK Report entstanden. Bei der Entwicklung von Wirtschaften geht es nicht nur um das Wohl der Bevölkerung, sondern[…..]

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    Frauen in der Arbeitswelt der ASEAN Region – Teil 2

    Im zweiten Teil der dreiteiligen Serie beschäftigt sich ASEAN Briefing weiter mit der Beteiligung von Frauen an regionalen Arbeitsmärkten. Es ist für ausländische Investoren und internationale Unternehmen wichtig, die Erwerbstätigenquote von Frauen in der gesamten ASEAN-Region zu erfassen und vorauszuberechnen. Egal in welche Region investiert werden soll, bei der Betrachtung des gesamtwirtschaftlichen Wachstums kann der[…..]

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    Frauen in der Arbeitswelt der ASEAN Region – Teil 1

    Im ersten Teil dieser dreiteiligen Serie behandelt ASEAN Briefing das Thema „Frauen in der Arbeitswelt“ unter Berücksichtigung regionaler Unterschiede. Für ausländische Investoren und internationale Unternehmen ist es wichtig, die Beschäftigungsquote von Frauen in den ASEAN-Ländern nachzuvollziehen und zu antizipieren. Die Zunahme weiblicher Arbeitskräfte am Arbeitsmarkt ist wichtig für das gesamtwirtschaftliche Wachstum und daher ein Faktor,[…..]

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