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La redomiciliation d’entreprises à Singapour : ce qu’il faut savoir

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Écrit par : Dezan Shira & Associates

Traduit par : Linh Tran Huy

L’une des modifications principales apportées au Singapore Companies Act (Loi sur les entreprises à Singapour) a été l’entrée en jeu d’un système de redomiciliation intérieure le 11 octobre 2017. Cette modification permet aux entreprises étrangères de déplacer leur siège social à Singapour au lieu de créer des filiales sans pour autant perdre leurs antécédents ou identité de marque. En d’autres termes, une société étrangère située à l’extérieur de Singapour peut devenir une société privée enregistrée et domiciliée à Singapour et poursuivre ses activités en vertu des lois de Singapour. L’entreprise n’a pas besoin de liquider ses activités et de créer une nouvelle société dans la cité-Etat. Cette redomiciliation ne crée cependant pas une nouvelle entité juridique. Elle n’affecte pas non plus les biens, droits ou obligations de la société étrangère et n’influence en rien les procédures judiciaires engagées par ou contre la société étrangère.

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Singapour, Centre de Traitement de la Paie pour les Entreprises en ASEAN

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Écrit par : Dezan Shira & Associates

Traduit par : Linh Tran Huy

Située au cœur de l’Asie du Sud-Est, Singapour est de nos jours une destination attrayante pour centraliser le traitement de la paie et élargir les fonctions RH régionales pour les entreprises entrant sur les marchés de l’ASEAN ou développant leurs opérations actuelles. Singapour est bien connectée à tous les États membres de l’ASEAN et offre des infrastructures numériques et de communication conformes aux normes mondiales.

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Où Investir en ASEAN : les Destinations Prometteuses [DEUXIEME PARTIE]

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Écrit par : Linh Tran Huy

Édité par : Thibaut Minot

L’ASEAN est une région de disparités profondes. Les pays les plus développés démontrent un savoir-faire à toute épreuve et se spécialisent dans les services de haute technologie et les produits à forte valeur ajoutée. D’autres économies optent pour la fabrication de produits simples et manquent encore l’infrastructure et le capital humain nécessaire pour passer à l’étape suivante. Entre les deux extrêmes se trouvent les pays à revenu intermédiaire, qui accusent une croissance ralentie due à un manque de compétitivité par rapport à leurs comparses. Avec des salaires trop coûteux pour des produits simples et un manque de savoir-faire pour des services trop complexes, ces économies stagnent : tel est le « piège du revenu intermédiaire ». Pourtant, en dépit de quelques difficultés actuelles, ces pays regorgent de potentiel.

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Les Contrats de Travail en Malaisie: ce qu’il Faut Savoir

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Écrit par : Dezan Shira & Associates

Traduit par : Linh Tran Huy

La Malaisie continue d’être une destination d’IED attrayante en Asie du Sud-Est, offrant aux investisseurs étrangers une main-d’œuvre qualifiée à des coûts concurrentiels. Cependant, dans le contexte régional, comme l’explique Chet Scheltema, directeur régional de Dezan Shira & Associates, « une histoire de pratiques de travail abusives et, dans certains cas,  l’influence d’une jurisprudence litigieuse, ont conduit à un environnement où les investisseurs étrangers devraient avancer avec vigilance et se construire une base solide pour une meilleure gestion des ressources humaines afin de ne pas être sanctionnés par le droit du travail local et d’éviter de déclencher des litiges coûteux. L’un des piliers de cette base solide est généralement un contrat de travail bien conçu. »

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Où Investir en ASEAN : les Destinations Prometteuses [PREMIERE PARTIE]

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Écrit par : Linh Tran Huy 

Édité par : Thibaut Minot

L’environnement commercial de l’Association des pays de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) a été favorable aux investissements étrangers ces dernières années. Une année 2014 exceptionnelle a laissé place à une année 2015 légèrement moins impressionnante mais accusant des flux d’IDE tout de même significatifs de 102 Mds EUR. Les flux sont restés soutenus dans les domaines de la finance et de l’infrastructure et se sont raffermis dans le secteur manufacturier. Les IDE français n’étaient pas en reste : le stock d’IDE français en ASEAN a atteint 17,4 Mds EUR fin 2015, avec un penchant pour les marchés vastes (Malaisie + 104,7 M EUR) et avec des perspectives de développement (Vietnam +81 M EUR).

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Foires commerciales en Thaïlande – Les étapes pour protéger votre propriété intellectuelle

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Écrit par : Dezan Shira & Associates

Traduit par : Yiwei Chen

Les foires commerciales sont maintenant une partie bien établie du calendrier des entreprises en Thaïlande, en particulier à Bangkok, avec un certain nombre d’industries de haute technologie représentées ainsi que des domaines du secteur créatif tels que le mobilier et le design. Les foires commerciales offrent aux entreprises étrangères la possibilité de présenter leurs innovations et leurs idées à des partenaires commerciaux et à des clients potentiels et leur permet d’apprendre et de collaborer avec d’autres innovateurs. Il existe toutefois un risque, car la divulgation de vos innovations au public vous expose à la copie et aux atteintes à votre propriété intellectuelle.

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Guide : les Permis de Travail pour les Ressortissants Etrangers à Singapour

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Écrit par : Dezan Shira & Associates

Traduit par : Linh Tran Huy

Il est d’une importance capitale pour les travailleurs expatriés et leurs employeurs à Singapour de comprendre le processus d’obtention d’un permis de travail valide. Le Ministère de la main-d’œuvre (MoM) du gouvernement singapourien délivre un éventail de passes et de permis de travail aux expatriés qui envisagent de travailler dans le pays. Chacun de ces permis de travail est conçu pour un but spécifique et diffère en fonction des catégories d’employés, de leurs compétences professionnelles et de leurs salaires mensuels.

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Le Nouveau Régime d’Imposition sur le Revenu en Thaïlande Entre en Vigueur

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Écrit par : Dezan Shira & Associates 

Traduit par : Linh Tran Huy

Le nouveau régime d’imposition sur le revenu (Personal Income Tax, PIT) est officiellement entré en vigueur le 1er janvier 2017, dans le but d’alléger les charges fiscales et de stimuler les revenus réels disponibles. La révision, sous le titre de Revenue Code Amendment Act (No 44) BE 2560, a été publiée le 27 janvier 2017, instaurant officiellement la réforme. Les nouveaux taux d’imposition s’appliquent à tous les revenus perçus depuis le 1er janvier pour une déclaration en 2018. Ce régime fiscal a été initialement approuvé par le Cabinet de Thaïlande le 19 avril 2016.

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Les Procédures d’Importation et d’Exportation aux Philippines – Les Meilleures Pratiques

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Écrit par : Dezan Shira & Associates 

Traduit par : Chau Pham

Les Philippines sont un archipel composé de 7641 îles qui partage des frontières maritimes avec la Chine, l’Indonésie, le Japon, la Malaisie, Taiwan, le Vietnam et l’Etat insulaire des Palaos. En 2015, les Philippines ont exporté des marchandises d’une valeur de 76,8 milliards de dollars et importé des produits d’une valeur de 76,8 milliards de dollars. Les principales destinations de ses exportations sont la Chine, le Japon, les Etats Unis et Singapour tandis que les principaux fournisseurs du pays sont la Chine, le Japon, la Corée du Sud, les Etats Unis et la Thaïlande. Cet article va expliquer les meilleurs pratiques utilisés pour les procédures d’importation et d’exportation aux Philippines.

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Salaire, Impôt sur le Revenu des Particuliers et Sécurité Sociale à Singapour

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Écrit par : Dezan Shira & Associates 

Traduit par : Linh Tran Huy

Il est important pour les entreprises qui opèrent et embauchent des employés à Singapour de comprendre les éléments clés du processus de rémunération du pays et de rester au courant des dernières modifications réglementaires lors du calcul des cotisations salariales et de sécurité sociale.

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Dezan Shira & Associates

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News via PR Newswire

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