Transazioni infragruppo nelle Filippine: gestione dell’esposizione fiscale e dei pagamenti transfrontalieri
Nelle Filippine le transazioni infragruppo influenzano direttamente il carico fiscale di un gruppo multinazionale, l’efficienza dei flussi di cassa verso la capogruppo e il livello di esposizione ai controlli fiscali. Le commissioni per servizi, royalties, interessi e scambi di beni tra società del gruppo determinano l’allocazione e la tassazione dei profitti, nonché la capacità dell’azienda […]
NIF 2026 in Malesia: come pianificare e strutturare gli investimenti manifatturieri
Il Nuovo Quadro degli Incentivi (New Incentive Framework – NIF) della Malesia, in vigore dal 1° marzo 2026, ridefinisce il sistema di incentivazione del settore manifatturiero, collegando l’accesso ai benefici fiscali e finanziari al conseguimento di risultati economici misurabili, piuttosto che alla semplice appartenenza a specifici comparti industriali. Il quadro è allineato alle Aspirazioni Nazionali […]
Accesso al mercato thailandese: licenza per attività estere o incentivi BOI?
Gli investitori che entrano in Thailandia scelgono, nella maggior parte dei casi, tra due opzioni principali. Una consiste nell’operare secondo il Foreign Business Act; l’altra prevede la richiesta di incentivi tramite il Thailand Board of Investment (BOI).
Le multinazionali si adeguano alla Global Minimum Tax del 15% di Singapore
L’importante proposta di Singapore per i gruppi multinazionali è storicamente dipendente dalla sua capacità di ottenere risultati fiscali effettivi ridotti attraverso regimi di incentivazione e strutture regionali centralizzate. Singapore ha adottato la Global Minimum Tax al 15% nell’ambito del quadro Global Anti-Base Erosion (GloBE), applicabile agli esercizi finanziari che iniziano dal 1° gennaio 2025, modificando […]
Succursale o filiale? Come strutturare l’ingresso sul mercato di Singapore
Le società straniere che entrano a Singapore devono decidere se operare tramite una controllata costituita localmente o registrare una filiale della società madre estera.
Conformità fiscale per gli investitori nel primo anno in Indonesia
Gli investitori esteri che entrano in Indonesia spesso ritengono che la conformità fiscale diventi necessaria solo quando le operazioni iniziano a generare ricavi. Nella pratica, il primo anno di attività stabilisce l’architettura della conformità fiscale dell’azienda. Le società devono registrarsi presso la Direzione Fiscale Generale, iniziare la rendicontazione periodica, gestire gli obblighi di ritenuta e […]
CEPA Filippine–EAU: Espansione commerciale e impatto sugli investimenti
L’Accordo di Partenariato Economico Globale (CEPA) firmato tra Filippine ed Emirati Arabi Uniti nel gennaio 2026 stabilisce il primo accordo di libero scambio delle Filippine con un’economia mediorientale. L’accordo introduce un trattamento tariffario preferenziale, cooperazione normativa e misure di facilitazione degli investimenti volte ad estendere l’accesso delle Filippine ai mercati del Golfo, potenziando al contempo […]
Adozione del QRIS indonesiano nell’APEC e implicazioni per le imprese
L’Indonesia sta progredendo nello sviluppo dell’interoperabilità del QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) tra le economie della Cooperazione Economica Asia-Pacifico (APEC), come parte di un’iniziativa più ampia volta a favorire il commercio regionale e i pagamenti digitali transfrontalieri. Questo sforzo si allinea con l’impegno economico dell’Indonesia nei confronti dei mercati asiatici e del Pacifico, che […]
Requisiti minimi di capitale per investire in Malesia: specificità per settore
Le società a responsabilità limitata private malesi possono essere costituite con un capitale versato di 1 MYR (0,26 US$). Questo minimo legale consente la costituzione, ma non determina da solo l’idoneità a operare in determinati settori, né sull’ottenimento di licenze, autorizzazioni in materia di immigrazione o sull’accesso ai servizi bancari.
La Malesia revisiona la politica sull’impiego degli espatriati per il 2026
A partire dal 1° giugno 2026, la Malesia introdurrà modifiche al proprio quadro normativo in materia di occupazione degli espatriati, aggiornando le modalità di assunzione, retribuzione e permanenza dei professionisti stranieri nell’ambito del sistema Employment Pass.















