Other Briefings
菲律宾外籍员工雇佣指南：工作许可、受限岗位与雇主义务
在菲律宾，企业聘用外籍员工并非不受限制——拟聘岗位可能涉及国籍或职业资格方面的限制，外籍员工通常还需取得外国人就业许可证（AEP）及相应的移民授权。一旦正式受雇，该外籍员工通常还需纳入菲律宾的薪资发放、税务申报和社会保障体系。
虚拟CFO与全职CFO在新加坡：哪种更具成本效益？
对于在新加坡投资的外国企业而言，若只需阶段性获取高层财务决策支持，虚拟CFO通常是更具成本效益的选择；而当公司需要高管持续介入融资、管理汇报、交易事项及财务团队督导时，全职CFO的竞争优势则更为明显。
马来西亚与外国合作伙伴如何构建合资企业结构
外国与马来西亚合作伙伴设立合资企业，通常采用马来西亚私人股份有限公司（Sdn. Bhd.）的形式，各方按约定持有相应股权。允许的持股比例取决于具体业务活动——马来西亚多数行业允许外资全资控股，而部分受监管领域则仍受限于特定的外资股权或许可条件。
印尼增值税反向征收机制全解析
印度尼西亚有权要求其境内客户就境外提供并在印尼境内使用的应税服务或无形应税商品，自行计算并缴纳增值税。即便境外供应商在印尼未设任何实体机构、亦未收取印尼增值税，该义务同样可能触发。
选址与税收优惠：菲律宾投资不可忽视的关键因素
在菲律宾，投资项目的具体落地点位，不仅决定了登记注册的路径，也直接关系到所能享受的税收激励政策。位于经济区和自由港内的项目，可能归属不同的投资促进机构（IPA）管辖；同时，选址还会影响合格投资项目可获得所得税减免期限的长短。2026年6月获批的《2026年战略投资优先计划》（SIPP）是当前判定优先活动及产业层级、进而确定激励资格的核心依据。
印度尼西亚代表处：业务范围与限制全解析
外国企业在印度尼西亚可设立多种类型的代表处，主要包括外国公司代表处（KPPA）、外国贸易公司代表处（KP3A）以及外国建筑服务业务实体代表处（KP BUJKA）。其中，KPPA负责一般性公司代表事务，KP3A专注于贸易领域，KP BUJKA则专门面向符合资质的外国建筑服务企业。三类代表处在印尼可开展的活动各有不同，适用不同的监管规则。目前，印尼的在线单一提交（OSS）框架已明确将上述代表处形式纳入管理范畴。
印度尼西亚代表处：业务范围与限制全解析
外国企业在印度尼西亚可设立多种类型的代表处，主要包括外国公司代表处（KPPA）、外国贸易公司代表处（KP3A）以及外国建筑服务业务实体代表处（KP BUJKA）。其中，KPPA负责一般性公司代表事务，KP3A专注于贸易领域，KP BUJKA则专门面向符合资质的外国建筑服务企业。三类代表处在印尼可开展的活动各有不同，适用不同的监管规则。目前，印尼的在线单一提交（OSS）框架已明确将上述代表处形式纳入管理范畴。
在菲律宾设立分公司还是子公司：哪种架构更节税？
外国投资者在菲律宾设立经营实体时，可选择注册现有外国公司的分公司，也可选择成立独立的菲律宾子公司。两种架构在节税效果上并无绝对的优劣之分——两者通常均适用25%的企业所得税税率，但由于菲律宾对分公司利润汇出和子公司股息分配适用不同的税收规则，最终汇回外国投资者手中的净收益可能存在差异。此外，跨境成本、税收协定以及投资激励政策亦会进一步影响整体税负水平。
如何在马来西亚选择会计师事务所
在马来西亚挑选会计师事务所，远非比较收费报价或簿记服务那么简单。尽管市面上不少事务所都能承接日常会计工作，但它们服务外资企业、协助其在马来西亚监管框架下合规运营的经验，却往往参差不齐。每家企业的会计需求，都因其法律形式、监管要求及业务性质而异。因此，在考量成本之外，事务所的专业能力覆盖范围，才是真正需要仔细权衡的关键。
如何在菲律宾选择会计师事务所
外资企业在菲律宾运营，需要面对会计、税务、薪资及企业合规等一系列要求。虽然许多会计师事务所都能提供常规的合规服务，但在支持国际企业方面的经验却可能存在显著差异。
