El salario mínimo en Indonesia 2024

Posted by Written by Ayman Falak Medina Reading Time: 2 minutes

La normativa sobre salario mínimo en Indonesia se establece a nivel provincial o de distrito, en lugar de ser uniforme para todo el país. Este enfoque descentralizado refleja la diversidad de condiciones económicas y costes de vida en las distintas regiones de Indonesia. En consecuencia, las empresas extranjeras que operan en varios lugares de Indonesia deben conocer y cumplir los requisitos específicos sobre salario mínimo de cada zona en la que operan.

Provincia

Salario mínimo mensual (en rupias)

Aceh

3.460.672 (US$222)

Sumatra Septentrional

2.809.915 (US$180)

Sumatra Occidental

2.811.449 (US$180)

Riau

3.294.625 (US$211)

Islas Riau

3.402.492 (US$218)

Jambi

3.037.121 (US$195)

Sumatra Meridional

3.456.874 (US$221)

Bangka Belitung

3.640.000 (US$233)

Bengkulu

2.507.079 (US$161)

Lampung

2.716.497 (US$174)

Banten

2.727.812 (US$175)

DKI Yakarta

5.067.381 (US$325)

Java Occidental

2.057.495 (US$132)

Java Central

2.036.947 (US$130)

Región Especial de Yogyakarta

2.125.897 (US$136)

Java Oriental

 2.165.244 (US$139)

Bali

2.813.672 (US$180)

Nusa Tenggara Occidental

2.444.067 (US$157)

Nusa Tenggara Oriental

2.186.826 (US$140)

Kalimantan Occidental

2.702.616 (US$173)

Kalimantan del Sur

3.282.812 (US$210)

Kalimantan Central

3.261.616 (US$208)

Kalimantan Oriental

3.360.858 (US$215)

Kalimantán del Norte

3.361.653 (US$215)

Maluku

2.949.953 (US$189)

Maluku Norte

3.200.000 (US$205)

Gorontalo

3.025.100 (US$194)

Sulawesi Septentrional

3.545.000 (US$227)

Sureste de Sulawesi

2.885.964 (US$185)

Sulawesi Central

2.736.698 (US$175)

Sulawesi Meridional

3.434.298 (US$220)

Sulawesi Occidental

2.914.958 (US$187)

Papúa

4.024.270 (US$258)

Papúa Occidental

3.393.000 (US$217)

¿Cómo se calcula el aumento del salario mínimo?

La MOM 18/2022 estipuló una nueva fórmula para calcular el aumento del salario mínimo. El cálculo del salario mínimo tiene en cuenta el crecimiento económico de Indonesia, la inflación y la contribución de los empleados al crecimiento económico.

La fórmula es la siguiente:

UM (t+1) = UM (t) + (Ajuste del valor UM x UM (t))

Dónde,

  • UM (t+1) = el salario mínimo por determinar; y
  • UM (t) = el salario mínimo actual.

Además,

La siguiente ecuación se utiliza para hallar la cifra del ajuste del valor UM a partir de la fórmula anterior.

Ajuste del valor UM = Inflación + (EG x α)

  • Inflación = se refiere a la inflación provincial de septiembre del año pasado a septiembre de este año.
  • EG = crecimiento económico; y
  • α = índice que describe la contribución de la mano de obra al crecimiento económico, valorado en una horquilla comprendida entre 0,10 y 0,30.

Salario por hora para los trabajadores a tiempo parcial

Indonesia ha intentado reformar su legislación laboral a través de la Ley Ómnibus y, desde entonces, ha abolido el salario mínimo sectorial mediante el Reglamento Gubernamental 36 de 2021 -un reglamento de aplicación de la Ley Ómnibus- y ha introducido un salario por hora para los trabajadores a tiempo parcial.

La fórmula para determinar el salario por hora es la siguiente:

Salario por hora = Salario mensual/126

Para calcular el salario diario:

Seis días laborables a la semana

Salario diario = Salario mensual/25

Cinco días laborables a la semana

Salario diario = Salario mensual/21

El empresario y el trabajador pueden fijar su acuerdo, pero el salario final no debe ser inferior al calculado mediante las fórmulas mencionadas.

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